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Nos offres d'emploi

Vous pensez correspondre aux valeurs de notre société, et disposez des compétences décrites dans un des postes publiés ci-dessous, alors n’hésitez-plus, postulez !

TECHNICIEN DE MAINTENANCE - DIRECTION TECHNIQUE - H/F

  • 13 Oct. 2017
  • CDI
  • AG DSL LYON (Corbas, 69960)

MISSIONS PRINCIPALES :

 

– Dans le cadre des campagnes de rétrofits réalisées par la Direction Technique, mettre en œuvre les actions prévues.

– Réparer les matériels et accessoires du parc « siège » et intervenir si besoin, sur les agences DSL.

– Charger de la réception des matériels et accessoires neufs.

– Réparer les matériels et accessoires et réaliser les opérations de chargement/déchargement.

– Assurer un reporting auprès du Directeur Technique sur l’état d’avancement des rétrofits et réparations confiées, des difficultés éventuelles rencontrées, des remontées terrain/Retour d’Expérience etc.

– Selon les nécessités de service, assurer le renfort des techniciens de chantiers lors de leurs interventions extérieures.

 

PROFIL RECHERCHE :

 

Expérience minimum : 5 ans.

 

Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance & d’entretien de groupes électrogènes et autres matériels type pompes, compresseurs, transformateurs, armoires électriques etc. ce qui vous permet d’agir en plein autonomie. Vous maîtrisez la programmation d’automates.

 

Qualités: capacités organisationnelles, gestion des priorités, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l’entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.

 

Formation/habilitation: BAC PRO/BTS ELECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE, habilitation électrique B2V/BR/BC/H1V, CACES 3 et 4. Casier judiciaire vierge exigé  (intervention ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations), permis B exigé.

 

MOYENS DU POSTE :

 

Appareils de contrôle & de mesure, EPI.

 

CONDITIONS STATUTAIRES : 

 

Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience), 38 heures hebdomadaires (164.67/mois), acquisition de JRTT (O, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an).

 

AVANTAGES :

 

Mutuelle, prévoyance, prime de participation ou d’intéressement, plan épargne entreprise, tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d’interventions…).

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez nous !

 

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TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN MAINTENANCE DE GROUPES ÉLECTROGÈNES - H/F

  • 13 Oct. 2017
  • CDI
  • AG DSL MARSEILLE (Les Pennes Mirabeau, 13170)

MISSIONS PRINCIPALES :

 

– Assurer l’entretien et réparer les groupes électrogènes et accessoires du parc (armoires électriques etc.)

– Contrôler le matériel en retour de location.

– Établir des diagnostics de pannes.

– Contrôler le bon état de fonctionnement des groupes électrogènes : passage au banc d’essai.

– Préparer les matériels loués.

– Charger et décharger les matériels et accessoires.

– Selon les nécessités de service, assurer les missions du technicien de chantier (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.)

 

PROFIL RECHERCHE :

 

Expérience minimum : 3 à 5 ans.

 

Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance & d’entretien de groupes électrogènes et autres matériels type armoires électriques ce qui vous permet d’agir en plein autonomie. 

 

Qualités: capacités organisationnelles, gestion des priorités, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l’entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.

 

Formation/habilitation: BAC PRO/BTS ELECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE, habilitation électrique B2V/BR/BC/H1V, CACES 3 et 4. Casier judiciaire vierge exigé  (intervention ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations), permis B exigé.

 

MOYENS DU POSTE :

 

Appareils de contrôle & de mesure, EPI.

 

CONDITIONS STATUTAIRES : 

 

Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience), 38 heures hebdomadaires (164.67/mois), acquisition de JRTT (O, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an).

 

AVANTAGES :

 

Mutuelle, prévoyance, prime de participation ou d’intéressement, plan épargne entreprise, tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d’interventions…).

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez nous !

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TECHNICIEN SPÉCIALISÉ EN MAINTENANCE DE POMPES - H/F

  • 13 Oct. 2017
  • CDI
  • AG DSL TOULOUSE (Colomiers, 31770)

MISSIONS PRINCIPALES :

 

– Assurer l’entretien et réparer les pompes et accessoires du parc (armoires électriques, débitmètre,  etc.)

– Contrôler le matériel en retour de location.

– Établir des diagnostics de pannes.

– Contrôler le bon état de fonctionnement dans le bassin d’essai.

– Préparer les matériels loués.

– Charger et décharger les matériels et accessoires.

– Selon les nécessités de service, assurer les missions du technicien de chantier (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.)

 

PROFIL RECHERCHE :

 

Expérience minimum :  3 à 5 ans.

 

Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance & d’entretien de pompes, vannes, machines tournantes ce qui vous permet d’agir en plein autonomie. 

 

Qualités: capacités organisationnelles, gestion des priorités, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l’entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.

 

Formation/habilitation: BAC PRO/BTS ELECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/GESTION ET MAITRISE DE L’EAU, habilitation électrique B2V/BR/BC, CACES 3 & 4. Casier judiciaire vierge exigé  (intervention ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations), permis B exigé.

 

MOYENS DU POSTE :

 

Appareils de contrôle & de mesure, EPI.

 

CONDITIONS STATUTAIRES : 

 

Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience), 38 heures hebdomadaires (164.67/mois), acquisition de JRTT (O, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an).

 

AVANTAGES :

 

Mutuelle, prévoyance, prime de participation ou d’intéressement, plan épargne entreprise, tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d’interventions…).

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez nous !

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ELECTROMECANICIEN ITINERANT - H/F

  • 13 Oct. 2017
  • CDI
  • AG DSL STRASBOURG (Hoerdt, 67720)

MISSIONS PRINCIPALES :

 

– Préparer du matériel pour les chantiers.

– Installer des groupes électrogènes/pompes et accessoires.

– Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d’énergie).

– Effectuer des diagnostics et dépannages. 

– Assurer la formation auprès des clients pour la conduite de l’ensemble des matériels.

– Evaluer les risques sur chantier.

– Remonter tous les dysfonctionnements sur chantier.

– Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers.

– Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d’un électromécanicien atelier ( préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.).

 

PROFIL RECHERCHE :

 

Expérience minimum : 3 à 5 ans sur l’installation de matériels type groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantiers, transformateurs etc.

 

Qualités: capacités organisationnelles, capacité d’agir sur les chantiers en parfaite autonomie, gestion des priorités, bon relationnel, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client et les chantiers. La disponibilité, l’entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.

 

Formation/habilitation: BAC PRO/BTS ELECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/GESTION ET MAITRISE DE L’EAU, habilitation électrique B2V/BR/BC-H1V, CACES 3 & 4. Casier judiciaire vierge exigé  (intervention ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations), permis B exigé.

 

MOYENS DU POSTE :

 

Appareils de contrôle & de mesure, EPI, véhicule de service. 

 

CONDITIONS STATUTAIRES : 

 

Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience), 38 heures hebdomadaires (164.67/mois), acquisition de JRTT (O, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an), astreinte.

 

AVANTAGES :

 

Mutuelle, prévoyance, prime de participation ou d’intéressement, plan épargne entreprise, tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d’interventions…).

 

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ÉLECTROMÉCANICIEN ITINÉRANT - H/F

  • 13 Oct. 2017
  • CDI
  • AG DSL PARIS (Compans, 77290)

MISSIONS PRINCIPALES :

 

– Préparer du matériel pour les chantiers.

– Installer des groupes électrogènes/pompes et accessoires.

– Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d’énergie).

– Effectuer des diagnostics et dépannages. 

– Assurer la formation auprès des clients pour la conduite de l’ensemble des matériels.

– Evaluer les risques sur chantier.

– Remonter tous les dysfonctionnements sur chantier.

– Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers.

– Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d’un électromécanicien atelier ( préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.).

 

PROFIL RECHERCHE :

 

Expérience minimum : 3 à 5 ans sur l’installation de matériels type groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantiers, transformateurs etc.

 

Qualités: capacités organisationnelles, capacité d’agir sur les chantiers en parfaite autonomie, gestion des priorités, bon relationnel, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client et les chantiers. La disponibilité, l’entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.

 

Formation/habilitation: BAC PRO/BTS ELECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/GESTION ET MAITRISE DE L’EAU, habilitation électrique B2V/BR/BC-H1V, CACES 3 & 4. Casier judiciaire vierge exigé  (intervention ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations), permis B exigé.

 

MOYENS DU POSTE :

 

Appareils de contrôle & de mesure, EPI, véhicule de service. 

 

CONDITIONS STATUTAIRES : 

 

Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience), 38 heures hebdomadaires (164.67/mois), acquisition de JRTT (O, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an), astreinte.

 

AVANTAGES :

 

Mutuelle, prévoyance, prime de participation ou d’intéressement, plan épargne entreprise, tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d’interventions…).

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez nous !

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CHARGE D'AFFAIRES- H/F

  • 13 Oct. 2017
  • CDI
  • AG DSL PARIS (Compans, 77290)

MISSIONS PRINCIPALES:

 

– Effectuer des propositions techniques et commerciales.

 

– Répondre aux appels d’offres sur des problématiques de pompage et de rabattement de nappes phréatiques sur le secteur IDF.

 

– Suivre les opportunités.

 

– Traiter les commandes clients.

 

– Suivi de chantier jusqu’au repli du matériel.

 

– Effectuer le recouvrement des créances clients.

 

– Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d’un chargé de développement commercial (prospection etc.)

 

PROFIL RECHERCHE: 

 

 

Expérience minimum: 5 à 8 ans dans la gestion d’affaires dans le domaine du pompage, rabattement de nappes phréatiques, fondations spéciales etc. Expérience recquise en gestion d’équipe sur chantier. 

 

 

Qualités:  goût du challenge, du service client, savoir surmonter les difficultés pour atteindre ses objectifs, avoir des capacités d’organisation et de synthèse importantes, être doté d’un excellent relationnel, des capacités à convaincre, argumenter et faire la différence pour remporter les affaires, curieux, rigoureux, disponible, autonome. 

 

 

Formation: Master II spécialisé dans le domaine de l’hydrogéologie/géotechnique. Permis B indispensable, déplacements sur les chantiers.

 

MOYENS DU POSTE :

 

Appareils de contrôle & de mesure, EPI, véhicule de fonction.

 

CONDITIONS STATUTAIRES :

 

Rémunération composée d’un fixe et d’un variable. Assimilé cadre/Cadre (à déterminer selon le niveau d’expérience).

 

AVANTAGES :

 

Mutuelle, prévoyance, prime de participation ou d’intéressement, plan épargne entreprise, tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire à l’agence) ou remboursement des notes de frais (en cas de déplacements).

 

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez nous !

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