ÉLECTROMÉCANICIEN / TECHNICIEN ATELIER GE – H/F
« Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous ! »
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Toulouse
CDI
Dès que possible
Missions principales
- Assurer l’entretien et réparer les groupes électrogènes et accessoires du parc (armoires électriques etc.)
- Contrôler le matériel en retour de location
- Établir des diagnostics de pannes
- Contrôler le bon état de fonctionnement des groupes électrogènes : passage au banc d’essai
- Préparer les matériels loués
- Charger et décharger les matériels et accessoires
- Selon les nécessités de service, assurer les missions du technicien de chantier (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.)
Profil recherché
Expérience minimum :
3 à 5 ans minimum
Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance & d’entretien de groupes électrogènes et autres matériels type armoires électriques, ce qui vous permet d’agir en pleine autonomie.
Qualités :
Capacités organisationnelles, gestion des priorités, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l’entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.
Formation / Habilitation :
- BAC PRO OU BTS ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE
- Habilitations électriques B2V/BR/BC/H1V, CACES 3 et 4
- Casier judiciaire vierge exigé (interventions ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations)
- Permis B exigé
CONDITIONS DU POSTE
Statut
- Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience)
- 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)
- Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)
Moyens
- Appareils de contrôle & de mesure
- EPI
Avantages
- Salaire brut annuel sur 13 mois entre 26 000€ et 39 000€ (à déterminer selon votre formation, selon votre expérience)
- Mutuelle (80% prise en charge par l’employeur)
- Prévoyance
- Prime de 13ème mois
- Accord de participation (PEE)
- Tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (60% part patronale 40% part salarié)
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez-nous !
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