2 techniciens Delta Service Location

TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE- H/F

« Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous ! »

 

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Lyon

CDI

Dès que possible

Missions principales

Sous l’autorité directe du Directeur d’Agence, nous recherchons un technico-commercial sédentaire- H/F en CDI pour notre agence DELTA SERVICE LOCATION Lyon située sur la commune de Corbas (69).

Les missions de ce poste sont les suivantes :

  • Elaboration des propositions commerciales (recueil du besoin du client, analyse de la faisabilité technico économique, négociations commerciales, etc.)
  • Suivi des opportunités
  • Traitement de la commande client
  • S’assurer du bon recouvrement des créances

Enfin, et selon les nécessités du service, le / la  technico-commercial(e) sédentaire assure la polyvalence des tâches d’un(e) chargé(e) de développement commercial sur la partie prospection téléphonique.

Profil recherché

Expérience professionnelle :

Expérience sur une fonction commerciale de minimum 3 ans en tant que technico-commercial idéalement dans le domaine de l’énergie temporaire et/ou pompage.

Qualités :

  • Vous faites preuve de curiosité, de disponibilité, d’autonomie et d’organisation dans les tâches confiées.
  • Vous êtes rigoureux (se) dans la gestion administrative de votre travail.
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel vous permettant d’envisager avec succès une démarche commerciale
  • Votre sens du commerce vous permet d’adapter votre discours et votre savoir-être face à des interlocuteurs aux responsabilités variées et intervenants dans des secteurs d’activités différents.
  • Votre autonomie, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités vous permettent de résoudre les problèmes en respectant les règles et les procédures de l’entreprise.

Formations et habilitations :

Vous êtes diplômé(e) BTS/DUT TECHNICO-COMMERCIAL ou BTS/DUT ELEEC/MECANIQUE/HYDRAULIQUE

Formations spécifiques qui seront dispensées : formation interne sur les produits & accessoires, sur les logiciels (GX, lucca), sur l’e-book commercial et sur les procédures internes administratives et financières.

CONDITIONS DU POSTE

REMUNERATION ET AVANTAGES :

– Fixe : 30K€ à 33K€ annuel brut  (13 ème mois inclus)

Partie fixe + variable (à déterminer selon le profil)

– Commissions sur CA : versement tous les mois et calculées sur la base du CA encaissé le mois précédent
– Dispositif de primes exceptionnelles de fin d’année fonction de l’engagement et des résultats
– Mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)
– Accord de participation
– Plan Epargne Entreprise (PEE)
– Actionnariat salarié avec abondement employeur
– Tickets restaurant (60% pris en charge par l’employeur)
– Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)

CONDITIONS :

  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Durée du travail : 38h (base mensuelle 164h67)
  • Acquisition de 6 JRTT par an (0.5 JRTT/ mois)

MOYENS :

  • PC et téléphone portable

Bienvenue chez Delta Service Location
Depuis plus de 40 ans, Delta Service Location assure la location de matériel et propose des prestations clé en main pour :
– La fourniture d’énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d’énergie HTA, chauffages, groupes froid…),
– La mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d’épuisement, d’assainissement…),
– Le rabattement de nappes phréatiques,
– La gestion de crise.

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire grâce à un réseau de 8 agences situées sur Lyon, Toulouse, Strasbourg, Tours, Marseille, Paris, Lille et Bordeaux, avec un service d’urgence disponible 24h/24, 7j/7, 365j/an.

Processus de recrutement :
Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l’objet d’une réponse. Dans l’hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d’avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.

Enfin, rejoindre Delta Service Location, c’est aussi :

– 94% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise
– Un environnement de travail aux valeurs humaines
– Une attention portée au développement de vos compétences
– Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste

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Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures.

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