2 techniciens Delta Service Location

ÉLECTROMÉCANICIEN / TECHNICIEN ATELIER – H/F

« Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous ! »

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Lille

CDI

Dès que possible

Missions principales

Au sein de l’agence DSL LILLE située sur la commune d’Erquinghem lys (59) vous rejoindrez l’équipe atelier et vous serez chargé :

  • Assurer l’entretien, la réparation et la maintenance préventive et curative des matériels type groupes électrogènes, pompes de chantier et accessoires du parc (armoires électriques etc.)
  • Contrôler le matériel en retour de location
  • Établir des diagnostics de pannes
  • Contrôler le bon état de fonctionnement des matériels : passage au banc d’essai
  • Préparer les matériels loués
  • Charger et décharger les matériels et accessoires
  • Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d’un électromécanicien chantier
  • En rejoignant l’aventure DSL vous :

    • Participez au développement d’une agence récente, moderne et à fort potentiel
    • Évoluez dans une agence d’une vingtaine de collaborateurs, reconnue pour sa proximité, sa réactivité et son esprit d’entraide
    • Assurer la maintenance sur une variété de matériels et accessoires dans un atelier récent tout équipé

    Envie de voir concrètement à quoi ressemblera votre quotidien?

Profil recherché

Nous recherchons :

Un électromécanicien atelier qui dispose :

  •  à minima de 5 ans d’expérience idéalement dans le domaine de la maintenance industrielle ayant développé des compétences sur des équipements électromécaniques et idéalement sur des matériels type groupes électrogènes, transformateurs, pompes de chantier, armoires électriques, ce qui vous permet d’agir en pleine autonomie
  • des qualités/aptitudes suivantes : être organisé, rigoureux, curieux de nature, communicant, avoir des capacités d’analyse qui permettent aisément de trouver des solutions aux pannes rencontrées, savoir prendre des initiatives et gérer les priorités face aux imprévus. Vous êtes sensibilisé aux règles SSE dans un environnement atelier;

Formation / Habilitation :

  • Bac PRO ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/MECANIQUE ENGINS TP/AGRICOLES
  • Formation aux risques électriques niveau B2V BR BC H1V
  • CACES 3 et 4 (les deux formations précédentes sont idéalement souhaitées-seront dispensées si la candidature ne dispose pas de ces formations).
  • Permis B-utilisation du véhicule de service en cas d’interventions ponctuelles sur chantier.

CONDITIONS DU POSTE

Conditions statutaires

  • CDI, Ouvrier/Technicien
  • 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an).

Moyens

  • Appareils de contrôle & de mesure
  • EPI

Avantages

  • Salaire annuel brut entre 29 000 à 33 000 euros (13ème mois compris)
  • Dispositif de primes exceptionnelles de fin d’année fonction de l’engagement et des résultats
  • Accord de participation
  • Plan Epargne Entreprise (PEE)
  • Actionnariat salarié avec système d’abondement employeur
  • Mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)
  • Prévoyance
  • Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) ou remboursement des notes de frais (en cas d’intervention)
  • Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 40 ans, Delta Service Location assure la location de matériel et propose des prestations clé en main pour :

– la fourniture d’énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d’énergie HTA, chauffages, groupes froid…),

– la mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d’épuisement, d’assainissement…),

– le rabattement de nappes phréatiques,

– la gestion de crise.

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire grâce à un réseau de 8 agences situées sur Lyon, Toulouse, Strasbourg, Tours, Marseille, Paris, Lille et Bordeaux, avec un service d’urgence disponible 24h/24, 7j/7, 365j/an.

 Rejoindre le groupe DSL, c’est :

  • Rallier les 87% de salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise,
  • Porter les valeurs DSL de sens du service, de réactivité et d’ingéniosité,
  • Assurer le maintien et le développement de ses compétences via l’école de formation interne,
  • Bénéficier d’un accompagnement sur mesure à la prise de poste

Envie de découvrir nos métiers et imaginer votre environnement de travail ? 

-Au cœur de notre équipe technique : https://www.youtube.com/watch?v=CsBtzzbiK4g

-Au cœur de notre force commerciale : https://www.youtube.com/watch?v=Pn68B2fsnzA

-Au cœur de notre force administrative : https://www.youtube.com/watch?v=AQLauAiXk90

Notre processus de recrutement :

Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l’objet d’une réponse. Dans l’hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d’avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.

Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures.

Envie d’en savoir plus ?

Découvrez toutes nos offres d’emplois, notre histoire, nos activités et nos références sur notre site internet : www.dsl.fr

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