CHARGE D’AFFAIRES- H/F
« Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous ! »
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Bordeaux
CDI
Dès que possible
Missions principales
En tant que chargé d’affaires rabattement de nappes phréatiques et pompage – H/F vous intégrerez une agence de 15 personnes sur la commune de Cestas (33) et vous serez au coeur des affaires en ayant pour missions principales :
– Elaboration des propositions commerciales (recueil du besoin du client, visite de préparation de chantier, analyse de la faisabilité technico économique, négociations commerciales, études techniques, rédaction des propositions, etc…)
– Traitement de la commande Client
– Suivi de chantier (suivre techniquement la commande jusqu’au repli)
– Suivi des opportunités
– Suivi du recouvrement des créances et traitement des réclamations clients
Profil recherché
- à minima 1 an en tant que chargé d’études/chargé d’affaires idéalement dans le secteur de la construction et/ou des fondations spéciales et/ou au sein de bureaux d’études spécialisés en hydrogéologie
- Une maîtrise des logiciels de modélisation hydrogéologique et bureautique (Pack Office)
- De solides compétences en rédaction et en analyse de données
- Les aptitudes suivantes : approche terrain, curiosité, dynamisme, rigueur, capacités rédactionnelles, organisation et autonomie, aisance relationnelle, sens du contact client, humilité et écoute
- Une formation supérieure de type MASTER II OU ECOLE D’INGENIEURS en GEOLOGIE/HYDROGEOLOGIE/GEOTECHNIQUE idéalement ou une expérience professionnelle équivalente
- La détention du permis B (déplacements régionaux à hauteur de 20% sur le terrain)
REMUNERATION AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rémunération attractive composée d’un :
-Fixe : 40 000 € à 50 000 K€ (13ème mois compris)
-Commissions sur CA : versement tous les mois et calculées sur la base du CA encaissé le mois précédent - Des avantages sociaux attractifs : véhicule de fonction, accord de participation, placement sur PEE/PERCO avec un système d’abondement employeur, mutuelle (80% pris en charge par l’employeur) /prévoyance/retraite supplémentaire, ticket restaurant ou remboursement de note de frais, télétravail possible, repos compensateurs, accès à une plateforme de remises socio-culturelles
- Statut : Cadre
- Durée du travail : Forfait annuel jours (218 j travaillés avec en moyenne 10 jours de repos)
- PC et téléphone portable
- Parcours d’intégration complet et individualisé
- Accès à une école de formation interne : DELTA CAMPUS
- Des conseils d’experts en interne avec notre direction technique et nos experts métiers
- Une entreprise orientée service et RSE, labelisée ISO 9001, super recruteur, adhésion « à compétences égales »
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l’objet d’une réponse. Dans l’hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d’avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.
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- LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/delta-service-location/
- Instagram : https://www.instagram.com/deltaservicelocation/
- Youtube : https://www.youtube.com/@deltaservicelocationToutes les candidatures chez Delta Service Location font l’objet d’une réponse. Dans l’hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d’avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.Enfin, rejoindre Delta Service Location, c’est aussi :
- 94% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise
- Un environnement de travail aux valeurs humaines
- Une attention portée au développement de vos compétences
- Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste
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Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures