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AGENT DE PARC / ENTRETIEN MATÉRIELS – H/F

« Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous ! »

 

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Toulouse

CDI

Dès que possible

Missions principales

  • Préparation des matériels et accessoires loués
    • Assembler et préparer des accessoires : câbles, tuyaux, etc.
    • Faire les préparations selon les priorités fixées
    • Enregistrements des matériels et accessoires préparés sur le bon de préparation
  • Chargement et déchargement des matériels et accessoires (PL, messagerie en coordination avec l’assistante logistique)
    • Veiller à charger la totalité des matériels et accessoires prévus
    • Pointer les matériels et accessoires chargés/déchargés sur les bons de sortie/bons de retour
  • Contrôle des matériels et accessoires en retour de location et les chariots élévateurs
    • Appliquer et enregistrer la gamme de contrôle d’aspect établie (FIVE)
    • En cas de réception de matériels et accessoires endommagés, transmettre des éléments utiles à l’établissement des fiches de constats : photos, informations techniques, etc.
  • Rangement général du parc
  • Contrôle journalier des chariots de manutention

Profil recherché

Expérience minimum :

1 an en tant qu’agent de parc / manœuvre / manutentionnaire dans un secteur d’activité similaire ou connexe au notre.

Qualités :

Vous avez un goût prononcé pour le travail en atelier, la satisfaction du client, la disponibilité, l’entraide, la rigueur, l’organisation sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société..

Formation / Habilitation :

  • BAC PRO – ELEC/MECANIQUE/HYDRAULIQUE (souhaité)
  • Casier judiciaire vierge exigé (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations)
  • Permis B exigé
  • CACES 3 & 4 (souhaité)

CONDITIONS DU POSTE

Statut :

  • 38 heures hebdomadaires (164.67/mois)
  • Acquisition de JRTT (O, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an)

 

Moyens :

  • EPI

Avantages :

  • Salaire brut annuel sur 13 mois entre 24 000€ et 26 000€
  • Mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)
  • Prévoyance
  • Accord de participation ou d’intéressement (PEE)
  • Tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté
  • Prime de 13ème mois

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez-nous !

 

 

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