AGENT DE PARC / ENTRETIEN MATÉRIELS – H/F
« Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous ! »
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Tours
CDI
Dès que possible
Missions principales
Au sein de l’agence DSL TOURS située sur la commune de Ballan Miré (37) vous rejoindrez l’équipe atelier et vous serez chargé :
- Préparation des matériels et accessoires loués
- Chargement des matériels et accessoires
- Déchargement des matériels et accessoires
- Contrôle des matériels et accessoires en retour de location
- Maintien en parfait état du parc matériel (lavage/rangement/stockage)
En rejoignant l’aventure DSL vous :
- Évoluez dans une agence d’une dizaine de collaborateurs, reconnue pour sa proximité, sa réactivité et son esprit d’entraide
- Participez à la qualité et la fiabilité du parc matériels et à la satisfaction de nos clients
Profil recherché
Expérience:
à minima de 2 ans d’expérience en tant qu’agent de parc / préparateur/ contrôleur de matériels dans un secteur d’activité similaire ou connexe au nôtre.
Qualités/aptitudes:
Rigoureux et organisé, bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous savez vous adapter et vous réorganiser face aux imprévus et urgences, dynamique et réactif, vous appréciez les environnements techniques et êtes soucieux de respecter les consignes QHSE.
Formations :
- BEP/CAP – ELEEC/MECANIQUE/HYDRAULIQUE/LOGISTIQUE
- CACES 3 & 4 (souhaités – seront dispensés si la candidature ne dispose pas de ces formations).
Votre implication, votre sens du service et votre envie de contribuer à la réussite des chantiers feront la différence!
Rémunération et avantages :
Conditions du poste :
– Salaire annuel brut entre 27 000 à 29 000 euros (13ème mois compris)
– Dispositif de primes exceptionnelles de fin d’année fonction de l’engagement et des résultats
– Accord de participation
– Plan Epargne Entreprise (PEE)
– Actionnariat salarié avec système d’abondement employeur
– Mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)
– Prévoyance
– Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) ou remboursement des notes de frais (en cas d’intervention)
– Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)
Conditions du poste :
- CDI, Ouvrier
- 38 heures hebdomadaires (164.67/mois)
- Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an)
Processus de recrutement :
Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l’objet d’une réponse. Dans l’hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d’avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.
Enfin, rejoindre Delta Service Location, c’est aussi :
- 87% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise
- Un environnement de travail aux valeurs humaines
- Une attention portée au développement de vos compétences
- Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste
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Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures
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