ÉLECTROMÉCANICIEN / TECHNICIEN ITINERANT – H/F

Missions principales

Préparer le matériel pour les chantiers
Installer des groupes électrogènes/pompes et accessoires
Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d’énergie)
Effectuer la maintenance 1er niveau type vidange, changement de filtres etc.
Effectuer des diagnostics et dépannages
Assurer la formation auprès des clients pour la conduite de l’ensemble des matériels

Évaluer les risques sur chantier
Remonter tous les dysfonctionnements sur chantier
Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers
Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d’un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.)

Profil recherché

Expérience minimum :

à minima 3 ans d’expérience dans le domaine de l’électricité industrielle et/ou traitement de l’eau et idéalement dans la maintenance et/ou installation de matériels type groupes électrogènes, pompes, transformateurs, engins TP etc.

Qualités:

capacités organisationnelles, autonomie, gestion du stress et des priorités, esprit d’analyse, aisance relationnelle, travail en équipe, respect des consignes QHSE

Formations :

Bac PRO à BTS ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Formation aux risques électriques niveau B2V BR BC H1V
CACES 3 et 4
Les deux formations précédentes sont idéalement souhaitées-seront dispensées si la candidature ne dispose pas de ces formations.
Casier judiciaire vierge (intervention ponctuelle sur des sites devant répondre à ces obligations)
Permis B

CONDITIONS DU POSTE

Statut :

Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience)
38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)
Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)

Moyens :

Appareils de contrôle & de mesure
EPI

Rémunération et avantages :

Salaire annuel brut entre 27 et 33 000 euros (13ème mois compris)
Véhicule de Service
Prime d’astreinte
Dispositif de primes exceptionnelles de fin d’année fonction de l’engagement et des résultats
Accord de participation
Plan Epargne Entreprise (PEE)
Actionnariat salarié avec système d’abondement employeur
Mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)
Prévoyance
Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) ou remboursement des notes de frais (en cas d’intervention)
Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 40 ans, Delta Service Location assure la location de matériel et propose des prestations clé en main pour :

– la fourniture d’énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d’énergie HTA, chauffages, groupes froid…),

– la mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d’épuisement, d’assainissement…),

– le rabattement de nappes phréatiques,

– la gestion de crise.

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire grâce à un réseau de 8 agences situées sur Lyon, Toulouse, Strasbourg, Tours, Marseille, Paris, Lille et Bordeaux, avec un service d’urgence disponible 24h/24, 7j/7, 365j/an.

Rejoindre le groupe DSL, c’est :

Rallier les 94% de salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise,
Porter les valeurs DSL de sens du service, de réactivité et d’ingéniosité,
Assurer le maintien et le développement de ses compétences via l’école de formation interne,
Bénéficier d’un accompagnement sur mesure à la prise de poste

Envie de découvrir nos métiers et imaginer votre environnement de travail ?

-Au cœur de notre équipe technique : https://www.youtube.com/watch?v=CsBtzzbiK4g

-Au cœur de notre force commerciale : https://www.youtube.com/watch?v=Pn68B2fsnzA

-Au cœur de notre force administrative : https://www.youtube.com/watch?v=AQLauAiXk90

Notre processus de recrutement :

Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l’objet d’une réponse. Dans l’hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d’avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.

Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures.

Envie d’en savoir plus ?

Découvrez toutes nos offres d’emplois, notre histoire, nos activités et nos références sur notre site internet : www.dsl.fr

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