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GESTIONNAIRE PAIE ET COMPTABILITE H/F

Vous êtes peut-être le talent qui pourrait venir compléter nos équipes !

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Lyon

Intérim

Dès que possible

Missions principales

GESTION DES PAIES

  •  Récolte des éléments pour préparation des paies

– Recueillir et traiter les informations sur les salariés : CP, RTT , absences, arrêt maladie, Tickets Restaurants etc,

–  Contrôler la cohérence des données entre les fiches d’heures des techniciens et les FISAV,

  • Calcul des éléments de paie (HS, commissions etc)

– Calculer les heures supplémentaires, les heures en récupération et mettre à jour le tableau de bord

– Calculer les commissions sur CA,

  • Préparation des paies

– Préparation des tableaux récapitulatifs des éléments pour établissement des bulletins de paie

– Envoyer au prestataire externe pour établissement des bulletins de paie,

– Vérification des bulletins de paie avant mise sous enveloppe,

> GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE

  •  Traitement des charges sociales

– Vérification et mise en paiement des charges sociales

  • Lien avec les organismes sociaux et OPCA

– Transmission des documents relatifs à la mutuelle et prévoyanceen cas d’affiliation et / ou modification

– Traiter les dossiers maladie pour remboursement auprès des organismes sociaux,

– Traiter les dossiers de formation pour remboursement

  • MASE

– Traitement des données MASE pour les agences DSL

  • Traitement des notes de frais
  • Gestion administrative des factures fournisseurs

– Vérifier la conformité entre les factures fournisseurs/BC/BL

– Enregistrer les factures fournisseurs

– En cas d’anomalies, se référer auprès des responsables administratives d’agence

  • Gestion administrative des factures clients

– Contrôler les factures clients

– En cas d’anomalies, se référer auprès des responsables administratives d’agence

  • Clôture comptes

– Contrôle de comptes spéciaux

  • Suivi tableau de bord

– Rapprocher les charges et les produits par agence

– Enregistrer les écritures comptables

Profil recherché

Expérience minimum :

Vous avez une expérience significative (3 à 5 ans) en tant que gestionnaire paie et comptabilité dans le secteur d’activité de la location de matériels BTP.

Qualités :

Vous devez être autonome, discret(e), reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités organisationnelles et vous savez prendre des initiatives.

Vous disposez d’un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre dynamisme.

Formation / Habilitation :

  • Vous devez être titulaire d’un BAC PRO / BTS COMPTABILITE
  • Vous êtes titulaire du Permis B.

CONDITIONS DU POSTE

Statut

  • Employé
  • 38 heures hebdomadaires (164.67/mois)

Moyens

  • Ordinateur Fixe
  • Téléphone Fixe

Avantages

  • Prime de 13ème mois
  • Tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez-nous !

 

 

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