« Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous ! »
Assurer l’entretien et réparer les groupes électrogènes et accessoires du parc (armoires électriques etc.)
Contrôler le matériel en retour de location
Établir des diagnostics de pannes
Contrôler le bon état de fonctionnement des groupes électrogènes : passage au banc d’essai
Préparer les matériels loués
Charger et décharger les matériels et accessoires
Selon les nécessités de service, assurer les missions du technicien de chantier (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.)
Profil recherché
Expérience minimum :
3 à 5 ans.
Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance & d’entretien de groupes électrogènes et autres matériels type armoires électriques, ce qui vous permet d’agir en pleine autonomie.
Qualités :
Capacités organisationnelles, gestion des priorités, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l’entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.
Formation / Habilitation :
BAC PRO OU BTS ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Habilitations électriques B2V/BR/BC/H1V, CACES 3 et 4
Casier judiciaire vierge exigé (interventions ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations)
Permis B exigé
CONDITIONS DU POSTE
Statut :
Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience)
38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)
Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)
Moyens :
Appareils de contrôle & de mesure
EPI
Avantages :
Salaire brut annuel sur 13 mois entre 26 000€ et 39 000€ (à déterminer selon votre formation, selon votre expérience)
Mutuelle (80% prise en charge par l’employeur)
Prévoyance
Prime de 13ème mois
Accordde participation (PEE)
Tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (60% part patronale 40% part salarié)
Enfin, rejoindre Delta Service Location, c’est aussi :
91% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise
Un environnement de travail aux valeurs humaines
Une attention portée au développement de vos compétences
Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste
