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ÉLECTROMÉCANICIEN – H/F

Vous êtes peut-être le talent qui pourrait venir compléter nos équipes !

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Tours

CDI

Dès que possible

Missions principales

Au sujet du travail en atelier :

  • Assurer l’entretien et réparer les matériels et accessoires du parc groupes électrogènes et pompes hydrauliques
  • Contrôler le matériel en retour de location 
  • Établir des diagnostics de pannes mécanique et électrique
  • Contrôler le bon état de fonctionnement des groupes électrogènes et des pompes hydrauliques
  • Préparer les matériels loués
  • Charger et décharger les matériels et accessoires

Concernant le travail en itinérance :

  • Préparer les matériels
  • Installer mettre en service et réparer le matériel sur le chantier
  • Former les utilisateurs
  • Assurer toutes les interventions nécessaires
  • Repli du matériel après la fin de l’intervention
  • Établir les diagnostics
  • Garantir la qualité des informations transmises notamment en veillant à la bonne rédaction des formulaires d’enregistrement : Bon de préparation, Bon de sortie, FIVE, FISAV…

Profil recherché

Expérience minimum :

3 à 5 ans sur l’installation et l’entretien de matériels type groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantiers, transformateurs etc.

Qualités :

Vous devez être en capacité d’agir sur les chantiers en parfaite autonomie et vous êtes doté d’un bon relationnel.

Un goût prononcé pour les chantiers mais aussi pour le travail en atelier, la satisfaction du client, la disponibilité, l’entraide, la rigueur, l’organisation sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.

Formation / Habilitation :

  • BAC PRO/BTS/DUT ELECTROTECHNIQUE/MAINTENANCE INDUSTRIELLE.
  • Casier judiciaire vierge exigé (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations)
  • Permis B exigé
  • Habilitation électrique B2V/BR/BC/H1V
  • CACES 3 et 4

CONDITIONS DU POSTE

Statut

  • Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le profil)
  • 38 heures hebdomadaires (164.67/mois)
  • Acquisition de JRTT (O, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an)

 

Moyens

  • Véhicule de service (en cas d’intervention sur les chantiers)
  • Téléphone portable
  • Appareils de contrôle
  • EPI

Avantages

  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Accord de participation ou d’intéressement
  • PEE
  • Tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas de déplacements sur des chantiers…).

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez-nous !

 

 

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