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DIRECTEUR D’AGENCE – H/F

Vous êtes peut-être le talent qui pourrait venir compléter nos équipes !

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Bordeaux

CDI

Dès que possible

Missions principales

  • Management  de votre équipe : Diriger, animer, motiver ses équipes administratives, commerciales et techniques

 

  • Management commercial : Organiser et mettre en œuvre le plan de développement commercial l’agence pour assurer l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge
  • Management technique : Soutenir et orienter techniquement vos équipes sur l’ensemble de leurs affaires (Energie, pompage, RDN)

 

  • Management de la qualité : Piloter la démarche de management de la qualité dans son agence & veiller au respect de la bonne application du système QSE,

Profil recherché

Expérience minimum :

Vous disposez d’une équivalence par une expérience professionnelle de 15 ans acquise à travers des postes d’encadrement dans le domaine du BTP, génie civil ou fondations spéciales.

Formation / Habilitation :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type ingénieur

Permis B indispensable, déplacements sur les chantiers.

Qualités :

Vous êtes reconnu(e) pour vos performances managériales et commerciales. Vous avez des connaissances techniques dans les domaines du BTP, génie civil, fondations spéciales qui vous permet d’asseoir votre crédibilité auprès des équipes terrains.

Vous êtes doté (e) d’un excellent relationnel, vous savez convaincre, argumenter et faire la différence pour remporter les affaires dont vous avez la responsabilité. Votre sens du commerce vous permet d’adapter votre discours et votre savoir-être face à des interlocuteurs aux responsabilités variées et intervenants dans des secteurs d’activités différents.

En constante relation avec des entreprises du secteur du BTP, génie civil etc, vous avez acquis un réseau de contacts important sur la région Aquitaine.

CONDITIONS DU POSTE

Statut

Cadre au forfait jour (218 jours travaillés en moyenne / an)

 

Moyens

  • Véhicule de fonction
  • Téléphone
  • Ordinateur portables.

Avantages

  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Prime de 13ème mois
  • Acquisition de JRTT (en moyenne 9 par an)
  • Prime de participation ou d’intéressement
  • Plan épargne entreprise
  • Tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d’interventions…)

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez-nous !

 

 

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