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CONDUCTEUR DE TRAVAUX – H/F

Vous êtes peut-être le talent qui pourrait venir compléter nos équipes !

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Bordeaux

CDI

Dès que possible

Missions principales

Missions :

  • Vous participez aux études en soutien des Chargés d’Affaires
    • Dimensionnement de certains dossiers : faisabilité, détermination de solutions techniques, …
    • Vous assistez techniquement les Chargés d’Affaires lors de la présentation de nos offres chez nos clients
  • Vous réalisez des chantiers répondant aux exigences client en termes de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
  • Vous assurez l’ordonnancement, la planification et le commandement des chantiers qui vous sont confiés,

 

 

  • Vous assurez un suivi opérationnel, qualité, sécurité et administratif des chantiers
  • Vous encadrez les collaborateurs qui constituent vos équipes et vous assurez leur sécurité
  • Vous êtes garant de la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés.
  • Vous remontez toutes les informations contribuant à l’amélioration continue de nos processus : bonnes pratiques, situations dangereuses, améliorations liées aux interventions et aux matériels, etc.

Profil recherché

Profil recherché :

  • 15 ans sur un poste similaire (souhaité)
  • Vous avez une aisance relationnelle, vous faites preuve d’adaptabilité pour intervenir chez des clients variés, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre implication, vous êtes organisé et aimé l’esprit d’équipe

 

Formation : 

  • Formation initiale : BAC/BTS ELEEC/MECANIQUE/REPARATION MAINTENANCE MATERIELS TP
  • Casier judiciaire vierge exigé (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations)
  • Permis B

Formations spécifiques : formation interne sur les produits & accessoires, sur le logiciel interne, sur les procédures internes administratives & financières

CONDITIONS DU POSTE

Statut :

  • 38 heures hebdomadaires (164.67/mois)
  • Acquisition de JRTT (O, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an)

 

Moyens :

  • Véhicule de service, EPI, ordinateur et téléphone portable

Avantages :

  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Accord de participation ou d’intéressement
  • PEE
  • Tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire : atelier)
  • Prime de 13ème mois

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez-nous !

 

 

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