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CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL-H/F

Vous êtes peut-être le talent qui pourrait venir compléter nos équipes !

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Strasbourg

CDI

Dès que possible

Missions principales

  • Développer les activités de la société sur la région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine.
  • Etablir les propositions commerciales et en assurer le suivi
  • Assurer le suivi opérationnel et administratif des chantiers
  • Participer à la démarche SSE en réalisant des audits chantiers et être acteur dans le suivi et respect des procédures QSE sur l’ensemble de ses affaires

Profil recherché

Expérience minimum :

Vous avez une expérience en gestion de chantier et vous êtes en constante relation avec des clients du secteur BTP, industriel ce qui vous a permis de développer un portefeuille client important sur la région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine.

Expérience minimum de 5 ans en tant que technico-commercial(e)/chargé(e) d’affaires

Qualités :

Vous avez le goût du challenge et vous savez surmonter les difficultés pour atteindre vos objectifs.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel vous permettant d’envisager avec succès vos démarches commerciales. Vous savez convaincre, argumenter et faire la différence pour remporter les affaires dont vous avez la responsabilité. Vous faites preuve de curiosité, de disponibilité, d’autonomie, de rigueur dans les tâches confiées. Vous êtes doté de capacités organisationnelles importantes et vous savez gérer les priorités et les urgences

Formation / Habilitation :

  • Vous disposez d’une double compétence à la fois technique et commerciale acquise par une formation de type BTS ELECTROTECHNIQUE/MECANIQUE complétée idéalement par une licence professionnelle Technico-Commercial(e) ou par une expérience minimum de 5 ans en tant que technico-commercial(e)/chargé(e) d’affaires
  • Permis B indispensable. Déplacements fréquents. Possibilité de travailler en home-office

CONDITIONS DU POSTE

Statut

  • Rémunération composée d’un fixe et d’un variable
  • Assimilé Cadre / Cadre (à déterminer en fonction du profil)

 

Moyens

  • Véhicule de fonction
  • Téléphone
  • PC Portables

Avantages

  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Prime de 13ème mois
  • Prime de participation ou d’intéressement
  • Plan épargne entreprise
  • Tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire à l’agence) ou remboursement des notes de frais (en cas de déplacements)

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez-nous !

 

 

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