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AGENT DE PARC – H/F

Vous êtes peut-être le talent qui pourrait venir compléter nos équipes !

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Bordeaux

CDI

Dès que possible

Missions principales

  • Préparation des matériels et accessoires loués

– Si nécessaire, assembler et préparer des accessoires : câbles, tuyaux, etc.

– Faire les préparations selon les priorités fixées

– Enregistrements des matériels et accessoires préparés sur le bon de préparation

– Identifier les matériels et accessoires préparés

  • Chargement des matériels et accessoires (PL, messagerie en coordination avec l’assistante logistique)

– Veiller à charger la totalité matériels et accessoires prévus, suivant les priorités, en étroite collaboration avec l’assistante logistique

– Pointer des matériels et accessoires chargés sur les bons de sortie correspondants

  • Déchargement des matériels et accessoires (PL, messagerie en coordination avec l’assistante logistique)

– Pointer des matériels et accessoires déchargés sur les bons de retour correspondants

  • Contrôle des matériels et accessoires en retour de location et les chariots élévateurs

– Appliquer la gamme de contrôle d’aspect établie (FIVE)

– Enregistrer les contrôles dans le document FIVE /Fiche Maintenance Informatique

– Après contrôle du matériel, mettre en zone orange si nécessaire

– Relever les compteurs d’heures machines

– Faire l’appoint du fuel et rajouter si nécessaire

– Révision des caisses « câbles » ENEDIS et accessoires M12

– Nettoyer les matériels et accessoires

– Si nécessaire émettre les réserves sur les documents des transporteurs

– En cas de réception de matériels et accessoires endommagés, transmettre des éléments utiles à l’établissement des fiches de constats : photos, informations techniques, etc.

  • Rangement général du parc
  • Contrôle journalier des chariots de manutention

Profil recherché

Expérience minimum :

1 an en tant qu’agent de parc / manœuvre /  manutentionnaire dans un secteur d’activité similaire ou connexe au notre.

Qualités :

Vous avez un goût prononcé pour le travail en atelier, la satisfaction du client, la disponibilité, l’entraide, la rigueur, l’organisation sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société..

Formation / Habilitation :

  • BAC PRO – ELEC/MECANIQUE/HYDRAULIQUE (souhaité)
  • Casier judiciaire vierge exigé (intervention sur des sites devant répondre à ces obligations)
  • Permis B exigé
  • CACES 3 & 4 (souhaité)

CONDITIONS DU POSTE

Statut

  • 38 heures hebdomadaires (164.67/mois)
  • Acquisition de JRTT (O, 5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an)

 

Moyens

  • EPI

Avantages

  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Accord de participation ou d’intéressement
  • PEE
  • Tickets restaurant à partir du 4ème mois d’ancienneté (en cas d’activité sédentaire : atelier)
  • Prime de 13ème mois

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et orientée service ? Rejoignez-nous !

 

 

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